“新人が頑張れる仕組み”を実現！ナッツ・ドライフルーツの製造業を行う「金鶴食品製菓株式会社様」が「新人即戦力パッケージ」導入

2022年9月30日

EC・通販物流支援サービスを中心とした物流サービス事業の株式会社関通（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役社長達城久裕）は、ナッツ・ドライフルーツを取り扱う金鶴食品成製菓株式会社（本社：埼玉県八潮市　代表取締役：金鶴友昇）が導入された「新人即戦力パッケージ」の導入事例
インタビューを2022年9月30日（金）に公開しました。

導入前の課題

金鶴食品製菓様は、創業70周年を越える会社で、
アーモンドやカシューナッツを作るナッツ・ドライフルーツの製造業を行っている企業様です。
EC事業はもちろんのことオリジナルブランドの直営店の展開、
現在1,800種類以上の商品をお取り扱いされております。

金鶴食品製菓様では、作業マニュアル自体が全く整備されていない状態でした。
そのため、作業漏れによるミス、新人の教育においても
誰にどこまで教えたかがわからず教育の差が生じるといった課題がありました。

導入後の改善効果

新人即戦力パッケージの導入によって、
新卒はもちろんのこと中途採用の方でも頑張れる仕組みができています。
チェックリストを使っていくことで
作業に対してチェックが付いていくので達成感を感じる事ができます。
また、チェックリストを作ったことにより、新人と指導者の「できている」の基準が明確になったことで、
スタッフ全員が共通の認識で作業ができるようになり仕事の品質向上を実現することができました。

詳細内容は下記の導入事例ページから確認できます。

・企業様特徴「金鶴食品成製菓株式会社」様導入事例インタビューページ
URL：https://www.xn--hckq4a3al6a1t.jp/case/2695/

「金鶴食品成製菓株式会社様」導入事例インタビュー動画
URL： https://youtu.be/ikZRhhC4wPY

チェックリストシステム「アニー」の新人即戦力パッケージとは

アニーは「マニュアル」と「チェックリスト」の両方の機能を備えたクラウド型業務管理ツールです。
誰でもわかるように作業手順を「見える化」し、
業務の標準化や ”脱”属人化が実現可能です。
アニーの「新人即戦力パッケージ」では
・1年間のプログラムを御社と一緒に組立てる
・実施記録を元に課題、問題点をフィードバックしながら解決
などのサービスをご用意しております。
離職率が高い、人材育成の時間が取れないなどのお悩みを解決することができます。

アニーの新人即戦力パッケージhttps://www.xn--hckq4a3al6a1t.jp/lp/fire-power/

金鶴食品製菓株式会社とは

世界のさまざまな産地で育ったナッツやドライフルーツを加工・販売する食品事業を主軸として、
人々の健康や安全衛生を支えています。
金鶴食品製菓様が大切にしていることは、お客様に喜んでいただける商品をつくるためにお客様のご要望を形とし、お客様の笑顔を大切に成長していくことです。
また、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」としての認定を取得しております。
ただのナッツ屋ではなく、未来を見据えることができる新しい製造工場を目指し、
挑戦と成長を重ねていきます。
https://www.kanazuru.co.jp/

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