★残り、4社のみ！短期間でどんな人材でも即戦力にする方法★

2017年1月31日

★残り、4社のみ！短期間でどんな人材でも即戦力にする方法★

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『短期間でどんな人材でも即戦力にする方法』
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「人が育たない・・・」
「人が育つに時間がかかる・・・」
「新人が即戦力になる前に辞めてします・・・」

人が育たなければ、人材育成にかかるコストばかりが出ていき、
その割には結果が出ません。そんな状態を見ていると、
イライラしますし、じれったくなります。

このようなイライラは、あなたの会社の社員にも、
新しい職場で活躍したいと思っている人たちにも
《感染》しているのです。

社長も社員も新入社員も人も
イライラしない解決策は・・・

それは、人が【即戦力】になることです。

新しく入ってくる人への教育の時間が少なく、
すぐに活躍できる人材に育てることができたら、
全員のイライラは解消されるはずです。

今回のご紹介するのは
人が【即戦力】になるマニュアル活用方法です。
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