セミナー概要

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御社では特定の人にしかできない仕事、
よくミスが発生している業務はございませんか?

弊社は業務を標準化し
社員育成の仕組みづくりを徹底している企業です。

業務改善は、
自社内のノウハウ共有だけでは難しい側面もございます。
改善の第一歩は【見える化】です。

外部の成功企業をベンチマークし、
正しいツールの使い方やうまくいく仕組みを知ることで、
社員教育のお悩みを解決しませんか?

  

こんな方にオススメです

  • 属人化が解消されない
  • 人材教育がうまくいっていない
  • 業務のミス漏れが発生している
  • と頭をお抱えの経営者様、幹部の皆様、人事ご担当者様

セミナーで学べる内容

  • 3ヶ月でベテラン社員の仕事を新人に任せる仕組みの作り方
  • 新人社員が半年で一人立ちできる仕組みの作り方
  • やる気が見えない社員の自己肯定感を
    短期間でアップさせる方法

参加メリット

  • すぐにできる業務改善のノウハウを知ることができます
  • 新人の育成スピードが、1年から3ヵ月に短縮できます
  • 新人即戦力化のノウハウをお持ち帰り頂けます

開催概要

  • 開催日時(月2回開催)
  • ・2月9日(木)10時〜  ・2月21日(火)13時〜

  • 開催形式 :zoomによるウェビナー形式
  • 参加費 :無料

登壇者のご紹介

株式会社関通
首都圏営業部 部長
アニー公認トレーナー
前田勝俊

2006年に株式会社関通に入社。情報システム、営業、総務、物流現場、あらゆる部署を経験。 2016年に本格的にチェックリストシステム『アニー』の外販を開始する際に、専任として任命される。 年間100社以上の経営者様と共に、アニー導入に師事。

前田勝俊

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