セミナー概要
御社では特定の人にしかできない仕事、
よくミスが発生している業務はございませんか?
弊社は業務を標準化し
社員育成の仕組みづくりを徹底している企業です。
業務改善は、
自社内のノウハウ共有だけでは難しい側面もございます。
改善の第一歩は【見える化】です。
外部の成功企業をベンチマークし、
正しいツールの使い方やうまくいく仕組みを知ることで、
社員教育のお悩みを解決しませんか?
こんな方にオススメです
- 属人化が解消されない
- 人材教育がうまくいっていない
- 業務のミス漏れが発生している
と頭をお抱えの経営者様、幹部の皆様、人事ご担当者様
セミナーで学べる内容
- 3ヶ月でベテラン社員の仕事を新人に任せる仕組みの作り方
- 新人社員が半年で一人立ちできる仕組みの作り方
- やる気が見えない社員の自己肯定感を
短期間でアップさせる方法
参加メリット
- すぐにできる業務改善のノウハウを知ることができます
- 新人の育成スピードが、1年から3ヵ月に短縮できます
- 新人即戦力化のノウハウをお持ち帰り頂けます
開催概要
- 開催日時(7月は1回のみの開催!)
- 開催形式 :zoomによるウェビナー形式
- 参加費 :無料
・7月21日(金)10時30分〜
登壇者のご紹介
株式会社関通
首都圏営業本部 本部長
アニー公認トレーナー
前田勝俊
2006年に株式会社関通に入社。情報システム、営業、総務、物流現場、あらゆる部署を経験。
2016年に本格的にチェックリストシステム『アニー』の外販を開始する際に、専任として任命される。
年間100社以上の経営者様と共に、アニー導入に師事。