【人財活用】アニーが仕事を変える改善事例

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    人事異動できるようになります。

    会社の成長のためには、人事異動は必要です。

    なぜ、人事異動ができないのか。

    その人に仕事が貼りついてしまっているからです。

    アニーは、ただのチェックリストではなく、
    マニュアルを兼ね備えているが、大きなメリットです。

    仕事の手順、考え方、過去の失敗
    全てのアニーに入れ、それを毎日使い込む。
    そうすることえ、日々の業務を行いながら、
    未来への対策、改善活動を同時に行ってしまうことができます。

    人事異動をしたい!でもできない!
    を完全に解消します。

    【人事異動 人財活用 実現可能です。】

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