業務の見える化
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チェックリストシステム
「アニー」でできること

導入事例 業種業態問わず、
様々な規模の企業で活用されています

  • リリース2年で、利用者数8,751人突破
    (※当社調べ)

数多くの有名経営者の方々にも
アニーは絶大な評価を頂いております。

  • 株式会社武蔵野 小山昇社長が推薦!

    ▲画像をクリックすると、動画が見れます

  • ランドマーク税理士法人 清田幸弘代表社員も推薦!

    ▲画像をクリックすると、動画が見れます

  • 株式会社パジャ・ポス 池本克之代表取締役が推薦!

アニーが導入される5つの理由 今、様々な分野の企業様でアニーが選ばれています

事務処理月間ミス件数

業務品質が劇的に変わります。

マニュアルは一度作ったらそれっきり使われなかったり、更新されないことがあります。アニーは、チェックリストの形でマニュアルを作るため、活きた「仕事のよりどころ」に変わります。

チェックリスト型マニュアルとは?
今日入社の新人が即戦力になる。

今日、入社の新人が即戦力になる。

「新人教育にかかる時間」に悩まされている企業様は多くです。増員したくても教育時間が取れないご相談をよくいただきます。
更に、せっかく時間を割いて教育したのに、辞めてしまうということもしばしば。

新人の即戦力化に成功した事例はコチラ
全てを見える化することで業務改善が大きく進みます。

すべてを見える化することで業務改善が大きく進みます。

「特定の人にしかできない仕事」を「誰もができる仕事」に変えるノウハウがアニーには詰め込まれています。
特定の人にしかできない仕事が多ければ多いほど、繁忙期への対応力が弱まります。また、その人がいなければならない雰囲気が大きくなり、社内コミュニケーションに悪影響を与えてしまうことも。

業務改善により、
ミス率が30%ダウンした事例とは?
採用・雇用に大きな威力を発揮します。

採用・雇用に大きな威力を発揮します。

採用したスタッフが続かないという原因の多くは、受け入れ側に問題があります。
A先輩とB先輩とでは教え方や手順が違う、何が正解かわからないなど・・・。新人スタッフが辞めたいと思うのは主に「仕事が難しい」と感じる時です。

アルバイトが1週間で戦力に!?
業務・職種問わず、様々な分野で使えます!

業務・職種問わず、様々な分野で使えます!

総務・営業・現場・経理・販売など会社のあらゆる部門で使用されています。
また、業種も問いません。販売業、サービス業、製造業、印刷業、システム会社、など様々な業種でアニーは採用されています。
汎用的な活用事例が多くありますので、御社でうまく行く使い方を私たちがご提案することも可能です。

様々な業務・業態での使用事例はコチラ

アニーと他システムとの違い

システム比較表

アニーはシステムの特性上、ただのマニュアルシステムとは、一線を画するシステムです。
それは、業務管理ができるマニュアルシステムだからです。

様々なマニュアルシステムがあるなか、このようなお声を頂きます。
「本当にその手順どおりにやっているのか見えない。」
アニーはチェックリストというマニュアルにすることで、業務・進捗の見える化を可能にします。

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